本年もよろしくお願い致します。

『年明け変わる暮らし』を紹介します。

2017年1月から暮らしに関係する税制や制度、料金が変更されます。

■ 料金

• 家庭向け地震保管料、全国平均で5.1%値上げ
• 大阪府が宿泊税導入。宿泊料1泊1万円以上で100〜300円徴収
• 東京23区と都内一部地域のタクシー、1月30日から初乗り380〜410円に

■ 雇用・労働

• 介護休業が3回まで分割取得可能に－介護をしている間の残業免除制度も
• 育児休業の取得条件を緩和－非正規労働者も利用しやすく
• 職場でのマタハラ防止策を企業に義務付け
• 65歳以上でも雇用保険に新規加入可能に－失業手当が受け取れる

■ 税制

• 年収1000万円超の会社員の給与所得控除を縮小、増税に
• 一部市販薬を年1万2000円超購入すると、超過額を所得控除
• 個人型確定拠出年金の加入対象者を拡大。20歳以上60歳未満なら誰でも入れるように。掛け金を所得控除

■ その他

• 三越伊勢HD、初売りを2日から3日にずらす店舗拡大

※[中国新聞朝刊]より引用

会社員の一部増税や育児・介護は負担減となりますが、企業には『マタハラ防止策を義務付け』とあったので、調べてみました。

『マタハラ』とは、マタニティハラスメントの略で、働く女性が妊娠・出産・育児をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受けたり、妊娠・出産・育児などを理由とした解雇や雇い止め、自主退職の強要で不利益を被ったりするなどの不当な扱いを意味することばでした。